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劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营许可证

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产品详情

服务介绍


劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。

 


劳务派遣经营许可证申请条件


申请劳务派遣经营许可证的,应当符合下列条件:

(一)有确定的企业名称和经营范围

(二)有符合法律、法规规定的章程

(三)注册资本不得少于人民币200万元

(四)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

(五)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

(六)法律、行政法规规定的其他条件

 

 

 

所需资料


1、公司营业执照、法人身份证明及无犯罪证明记录(原件)

2、公司公章、章程、验资报告、办公设施清单

3、信息管理系统劳务派遣制度

4、参加社会保险的证明、公司岗位名单花名册

5、营业执照或《企业名称预先核准通知书》经营场地产权证

 


线上服务流程


在线咨询——专家评估——制定方案——快速申报——进度反馈——服务完成——客户回访

 


服务优势


专业——庞大人才储备库,资深专业申报人员,资质细则了解彻底,审批顺畅,无需客户操心

 

高效——平均服务周期2-3个月,多对一服务模式;专业流程人员全程监控制度;办理流程清晰

 

价格——合同约束,明码实价,绝不增收费用,申报不成功可退款

 

保障——专业售后团队,全天极速响应需求;到期预警机制(人才/资质到期及时提醒客户,减少客户损失);最新政策调控,终生监控零时差传递至客户

 

保值放心——客户资质可代转让,保障客户利益,可原价收购客户资质,保证客户资金回笼

 

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